Oftmals heißt es in Unternehmen „wir arbeiten jetzt agil“ und Teams werden dementsprechend zusammengestellt – im besten Fall geschieht dies noch selbstorganisiert. Versetzt euch nun in folgendes Szenario: Die Teammitglieder kennen sich nicht, es besteht kein Interesse an „außerdienstlichen“ Aktivitäten wie beispielsweise einem Feierabendbierchen und die Produktvision ist nicht wirklich klar. Dieses Szenario ist nicht…“Der Aufbau des Teamgedankens” weiterlesen

Retrospektiven Technik

Technik: Die 4Ls Es geht in die erste Runde: wir stellen, wie angekündigt, Techniken vor, die wir selbst in Retrospektiven in der Praxis verwendet haben. Wie Alexander schon beschrieben hat, orientiere auch ich mich an den fünf Steps im Ablauf von Retrospektiven. In dem heutigen Artikel möchte ich mich jedoch auf eine Technik konzentrieren, die…“Round 1 – Retrospektiven greifbar machen” weiterlesen

Hook Model

Wie digitale Produkte das Verhalten von Usern beeinflussen können Was macht die Produkte von Unternehmen wie Facebook, Google und Co. eigentlich so erfolgreich? Wie kann es sein, dass die Nutzungsraten dieser Produkte einen Rekord nach dem anderen brechen und sich ihre Churn-Rate im unteren Bereich bewegt? Hintergründe des Hook-Model Die Produkt-Teams dieser Unternehmen sind Profis…“Habit-Forming Products ” weiterlesen

Welcome

We proudly announce the launch of our company blog! Seid gespannt auf interessante Beiträge, Diskussionen, und Kommentare. Außerdem erhaltet ihr einen Einblick in unsere Arbeit bei Acando, lernt unseren Projektalltag bei Kunden kennen, und vielleicht auch die ein oder andere Person. Gerne nehmen wir auch Themenvorschläge von euch wahr und berichten darüber. Im Reiter “About”…“HELLO WORLD” weiterlesen

Agilität in Großprojekten

Nachdem ich mich in den vergangenen Wochen mit den Zertifizierungen zum Scrum Master und Product Owner beschäftigt habe und auch in dem Webinar „ITSM für agile Projekte“ immer wieder mit Scrum in Berührung kam, hatte ich nun die Möglichkeit einen Product Owner in einem digitalen Großprojekt zu begleiten. Dieser Erfahrungsbericht zeigt auf, wie Agilität in Großprojekten…“Agilität in Großprojekten” weiterlesen

Mitarbeiter schulen Mitarbeiter

Hier bei Acando haben wir die Möglichkeit uns regelmäßig fortzubilden, sowohl intern als auch extern. Im vergangenen Jahr haben ein paar fleißige Kollegen eine interne Schulungsreihe , bestehend aus vier Modulen, für Projektleiter ausgearbeitet – von Projektleiter für Projektleiter – ganz nach dem Motto “Mitarbeiter schulen Mitarbeiter”. Der erste Teil war in zwei grobe Themenbereiche…“Mitarbeiter schulen Mitarbeiter” weiterlesen